株式会社りゅうせき建設

企業PR

りゅうせきグループの創業者精神である「社業の公共性に徹する」という不変の理念を未来にわたって実践・継承していくために、「成長事業への挑戦」「人財開発と働き方改革」「企業価値（コーポレートブランディング）向上」に取り組み、私たちりゅうせきグループが「幸せを生み出す原動力」になれるよう、果たすべき役割を見極めながら、これまでの 信用とこれからの期待に応えてまいります。

・公共工事、一般建築工事
・住宅建築、リノベーション、不動産売買仲介
・環境総エネ・石油プラント事業
・赤土流出防止施工事業

【自社の強み】
・安全第一の職場環境
建設現場では安全が最も重要です。私たちは安全管理を徹底、「工事の安全は社員の健康から」代表メッセージも発信し健康経営ブライト500の３年連続認証も取得しています。

【各種プロジェクト参入】
新技術の研修や大型プロジェクトへも積極的に参加し将来的なリーダー育成のために若年者をプロジェクトへ配置しています。

【社員育成とキャリア支援】
新卒社員の現場で先輩社員から指導を受けながら多くの経験をしていただきます。日々のＯＪＴだけでなく定期的な研修・講習に加えキャリアコンサルタント面談によるキャリア支援など多様な育成支援をしています。

人材育成のための制度や取組み

• 階層別・職種別社員研修の実施（新人研修/各種研修の実施）
• メンター制度
• 人事評価制度（1on1ミーティング実施）
• キャリアドック導入、キャリア研修+キャリアコンサルタントによる面談を実施し社員のキャリア形成支援
• 職場環境整備（IT導入・オープンフロア・フリーアドレスデスク導入）

人事・採用担当者からの

ひとことコメント

• 求める人材について
  知識スキルだけでなく人物面、意欲や考え方なども含めて一緒に働いていただける方
• 新入社員の新人研修、グループ企業交流・業界合同研修など多様な研修カリキュラムで支援しています！
• 資格取得の講座や取得時の奨励金を多彩に用意しキャリアアップを支援します！
• 働きやすい職場環境（ワークライフバランスの重視！）
• ＳＤＧｓ活動による社会貢献、
• スポーツレク大会などの開催で仕事外のコミュニケーション