日産車体コンピュータサービス株式会社 沖縄ITセンター

企業PR

日産車体コンピュータサービス株式会社 沖縄ITセンターは、クルマづくりを支えるシステム開発や運用を通して、日本のものづくりをITで支える拠点です。

「ゆいまーる」の心を大切に、一人ひとりが協力し合いながら成長できる職場づくりを目指しています。沖縄で働きながら全国規模のプロジェクトに携わり、地域に根ざしながら最先端のITスキルを磨けることが私たちの魅力です。

沖縄の未来と日本のものづくりを、ITでつなぐ。 ここから、新しい挑戦を一緒に始めませんか。

人材育成のための制度や取組み

➀人材育成

• 方針：企業理念“ITで社会に活力を生み出す”を掲げ、一人ひとりの能力開発を支援し、お客様とともに発展を目指す
• 特徴：新入社員から管理職までを網羅する階層別研修を体系化
• 取組：⑴メンター制度・OJT、定期的なキャリア面談の実施

⑵資格取得時の受験料補助や資格手当を制度化

⇒着実にスキルを習得できる環境を整備

②人材定着

• 方針：「健康経営」を推進し、従業員の心身の健康増進と、働きやすい職場環境の整備を実施する
• 特徴：ワークライフバランスの充実、公正な評価、キャリアパスの明確化
  ⇒従業員のエンゲージメントを高める
• 取組：
  ⑴年休取得促進
  ⑵公平性や納得感を得られる「成果・貢献重視の評価制度」と「キャリア面談」の運用
  ⑶従業員満足度調査に基づく就業環境の現状把握・分析・改善

③組織活性化

• 　方針：従業員間のコミュニケーションを充実させる
• 　取組：
  ⑴従業員同士の感謝・労いの文化を醸成するインセンティブ制度
  ⑵チームによる業績貢献に対する表彰制度

人事・採用担当者からの

ひとことコメント

・国の基幹産業を支える日産自動車グループの安定基盤
・日産自動車グループ唯一のIT専門企業
・クルマづくりを支える社会貢献性の高い仕事
・一次請けとしてシステム開発から保守・運用まで幅広く携われる
・IT未経験でも安心の研修・育成制度
・転居を伴う転勤は原則なし