株式会社トヨタレンタリース沖縄

企業PR

1973年1月11日開業し、沖縄県内でレンタリース事業を展開してきました。観光・ビジネス・地域の暮らしを支える“移動のインフラ企業”として、安心・安全・快適なサービスを提供しています。企業理念である「沖縄にとってかけがえのない会社」を目指し、地域社会とともに歩み続けています。

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50年以上に渡り沖縄の移動を支えてきた安定基盤のもと、人材育成に力を入れています。段階的な研修制度と明確な評価制度により、一人ひとりが笑顔で着実に成長できる環境を整えています。

これから共に歩み続けていきましょう。

人材育成のための制度や取組み

・明確な評価基準に基づく人事評価制度
・先輩社員が伴奏するOJTパートナー制度
・沖縄トヨタグループ新入社員研修・フィーバック研修
・２年次フィードバック研修・３年次フィードバック研修
（成長確認とキャリア形成支援）
・店長基礎研修・マネジメント研修（トヨタ自動車メーカー研修）
・資格取得支援制度（大型・中型免許（マイクロバス）取得支援）
・表彰制度（優秀店舗表彰・日々の努力や小さな感謝の積み重ねなども表彰）
・各休暇制度（育児介護休業制度・特別休暇など）
・福利厚生（グループ保養施設あり・レンタカー社員割引など）

人事・採用担当者からの

ひとことコメント

私たちの経営理念は「沖縄にとってかけがえのない会社」であること。
それは、地域に必要とされ続ける存在であるという決意です。
その中心にいるのは”人“。一人ひとりの成長が、会社の未来を作ります。
あなたの挑戦を私たちは本気で支えます。そしてあなたの成長が沖縄の未来を支える力になります。