共和産業株式会社

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共和産業は1969 年の創業以来、長年にわたり地域の皆様よりいただいている信頼と、これまでの経験で得た知識と確かな技術力で、公共工事をはじめ住宅設計・施工、サポートも ワンストップで対応できます。

人材育成のための制度や取組み

◆新入社員研修
・外部研修にて他社交流しながらビジネスマナーや社会人の基礎等を学びます。
◆資格取得支援
・資格取得前の受験対策講座費用や受験費用、取得後の資格手当等を会社が支援します。
◆奨学金返還支援制度
・在学中奨学金を利用していた社員に対し、会社の給与に上乗せして奨学金返済額を支給します。
◆家族支援
・育休産休、出産祝い、育児手当、結婚祝金、こども休暇、こども合格祝い金、介護休暇、看護休暇、弔意見舞金
◆その他福利厚生
・社会保険各種、退職金共済制度、企業年金、財形、傷病見舞金、医療保険、災害見舞金などあり
・年休は入社後5日、入社半年後5日、入社1年目10日間取得可能。

人事・採用担当者からの

ひとことコメント

共和産業株では、『地域と共に和を以て』の経営理念のもと、安全で快適な生活環境の整備を通じて社会の持続的発展に貢献できる企業であることを大きな目標として掲げていきたいと考えています。

建設業の仕事は人々の生活を『支える』仕事で、携わる建造物は何年、何十年と人々の生活に寄り添っていきます。また、近年では人々の生活を『守る』役割も大きくなってきています。そんな、縁の下の力持ちとして、共に働きながら成長していきましょう。